הנבחרת

מזכרות לעובדים – לא עניין של מה בכך

כל בעל חברה או מי שעוסק בתחום של רווחת העובד מכיר את השאלה הנצחית– איזו מתנה לרכוש עבור העובדים? אין זה סוד שמתנות ומזכרות משפיעות על תדמית החברה והמעסיק, מגבירות את רמת נאמנות העובדים, ומשקפות את ערכי החברה. 

בואו נבדוק לעומק מדוע כדאי להשקיע במזכרות לעובדים

חשוב לזכות באמון לא רק של לקוחות ושותפים לעסק, אלא גם של העובדים. שנים של מחקר הראו שמחוות קטנות יכולות לעשות הבדל עצום במספר מישורים:

הגברת המוטיבציה

כל אדם שמח לקבל מתנות לראש השנה, יום הולדת או חג. מזכרות מההנהלה נעימות שבעתיים והן מניעות להישגים גדולים.

כשאנשים מרגישים שהמנהלים שלהם חושבים עליהם ודואגים להם, המוטיבציה לעבוד עולה והביצועים משתפרים. 

הגברת תחושת השייכות

בני אדם רוצים להרגיש חלק ממשהו גדול ובניית תרבות ארגונית עוזרת להשיג זאת. לא סתם חברות רבות מוכנות להשקיע כספים ברכישת ציוד ממותג כמו לוחות שנה, עטים, ספלים וכד'.

הפחתת תחלופת העובדים

הקביעה שנאמנות העובדים משחקת תפקיד רב בהצלחת החברה אינה זקוקה להוכחה. לכן, חברות מובילות מקדישות תשומת לב רבה לשמירה על נאמנות העובדים, לחיזוק הרוח הארגונית והפגנת האכפתיות כלפי העובדים.

כאשר עובד יודע שהעבודה שלו מוערכת, הוא לא ימהר כל כך לעזוב את צוות העבודה.

מתי מקובל להעניק מתנות לעובדים?

לרוב, מקובל לתת מתנות גדולות בראש השנה ובחג פסח, אך אפשר למצוא עוד סיבות רבות לפנק  את העובד במזכרות מיוחדות.

ניתן להעניק חבילת קבלת פנים לעובד החדש ביום העבודה הראשון, להעניק מתנת יום הולדת אישית או תשורה להשגת יעד מקצועי.

מה צריך לקחת בחשבון בבחירת המזכרות?

הענקת מזכרות לעובדים מעוררת רגשות נעימים, הופכת את האווירה בתוך החברה לידידותית יותר, ומקרבת בין הנהלה לצוות העובדים. עובדים המודעים לכך שההנהלה דואגת להם ומעוניינת לתגמל אותם על מאמציהם, מתפקדים טוב יותר.

אולם, כדי להשיג את האפקט הזה, לא מספיק לבחור ספל או חפיסת שוקולד. חשוב ביותר להשקיע מעט זמן ולבחור עבור העובדים מזכרות מקוריות שכולם יאהבו. 

כמו כן, בבחירת המזכרות מומלץ ללכת על מזכרות אוניברסליות שיהיו שימושיות באותה מידה לשני המינים. 

אם העסק קטן, והמנהל מכיר את הכפופים לו באופן אישי, יהיה קל יותר להגות רעיון למזכרת.

עבור תאגידים גדולים עם צוות גדול ורב גווני, הדברים קצת יותר מסובכים. לכן, תמיד תוכלו להיעזר בחברות אשר לומדות את הביקוש למזכרות, ויכולות להציע רעיונות מקוריים ונכונים עבורכם.

אז אם אתם מבינים, שהמזכרת היא לא רק הפתעה נעימה, אלא גם דרך יעילה להניע את הצוות.

אם אתם רוצים להעניק לעובדים מזכרות שיעוררו רגשות חיוביים וישאירו טעם נהדר מאירוע חברה שהשקעתם בו, תפנו עוד היום אלינו וצוות ה- minime יעניק לעובדים שלכם מזכרות שלא יפסיקו לדבר עליהם.